CHUYÊN VIÊN TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ & VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP
Khu vực: Hà Nội
Ngày đăng: 02/02/2026
Đây là vị trí dành cho ứng viên yêu thích con người, văn hóa doanh nghiệp và mong muốn tạo ra sự gắn kết bền vững trong tổ chức. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai truyền thông nội bộ theo tháng/quý/năm, truyền tải hiệu quả các hoạt động văn hóa, chính sách và định hướng chiến lược của công ty đến toàn thể CBNV. Công việc bao gồm biên tập ấn phẩm nội bộ, quản lý các kênh truyền thông như Zalo, Fanpage, TikTok, YouTube…, chủ động sáng tạo nội dung, hình ảnh để tăng tương tác và xây dựng môi trường làm việc tích cực. Bên cạnh đó, bạn tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động phong trào, chương trình vinh danh – khen thưởng và hỗ trợ công tác đào tạo, đồng thời đảm nhận vai trò MC cho các chương trình của công ty. Môi trường năng động, đề cao sáng tạo và trao quyền chủ động sẽ giúp bạn phát triển toàn diện về truyền thông doanh nghiệp, văn hóa tổ chức và kỹ năng tổ chức sự kiện chuyên nghiệp.
Mô tả công việc
-
Công tác truyền thông nội bộ (90%)
-
Lên kế hoạch và triển khai thực hiện công tác truyền thông nội bộ phù hợp với yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp và định hướng chiến lược về hình ảnh doanh nghiệp.
-
Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ để truyền tải các nội dung về hoạt động văn hóa, chính sách, quy định của Công ty tới CBNV theo tháng/quý/năm.
-
Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu truyền thông nội bộ.
-
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ, chủ động cập nhật thông tin, hình ảnh về các chủ đề, hoạt động của công ty, đẩy tương tác, tạo động lực môi trường gắn kết CBNV (Group Zalo, Fanpgae, Tiktok, Youtube...)
2. Công tác đào tạo và Tổ chức sự kiện nội bộ (10%)
-
Lên kế hoạch & đề xuất ý tưởng, xây dựng và tổ chức các sự kiện thường niên (Sinh nhật nhân viên, sinh nhật Sếp, sinh nhật Công ty, du lịch, Rằm trung thu, 8/3, 20/10, tiệc Tất niên cuối năm, hoạt động từ thiện hàng năm)...
-
Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa phong trào nội bộ của Công ty như: Minigame, bản tin nội bộ...
-
Phối hợp cùng với Team HR lên kịch bản và tổ chức các chương trình: Vinh danh, khen thưởng, bổ nhiệm...
-
MC các chương trình nội bộ (Các chương trình quy mô lớn thuê MC bên ngoài).
-
Hỗ trợ triển khai các chương trình Đào tạo của Công ty theo chỉ đạo của Quản lý.
Yêu cầu ứng viên
-
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Nhân sự, báo chí, truyền thông, tổ chức sự kiện, Marketing ... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
-
Trên 02 năm kinh nghiệm làm Truyền thông nội bộ tại các Doanh nghiệp.
-
Có khả năng tốt trong việc lên ý tưởng, thông điệp; Theo dõi, cập nhật các xu hướng truyền thông, marketing mới nhanh và nhạy bén.
-
Có khả năng dẫn dắt, kỹ năng giao tiếp tốt và làm MC trong các sự kiện nội bộ là thế mạnh.
-
Chủ động lên được kế hoạch, ý tưởng, chủ động triển khai các chương trình văn hóa nội bộ;
-
Sử dụng cơ bản các phần mềm chỉnh sửa ảnh, biên tập video (photoshop, canva, capcut, tiktok...);
-
Nhanh nhẹn, Chủ động, Trách nhiệm.
-
Có laptop cá nhân.
Quyền lợi
-
Thưởng các ngày lễ, Tết, lương tháng thứ 13
-
Được hưởng chế độ BHXH và phúc lợi xã hội theo quy định của pháp luật
-
Tham gia các chương trình team-building, du lịch trong và ngoài nước
-
Công ty cung cấp các thiết bị làm việc gồm: PC, máy ảnh, máy quay, flycam, Tripod…
-
Môi trường làm việc thân thiện, năng động
Số lượng: 01
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới)
Hà Nội: Tầng 2, Toà nhà Green Park Tower, 33 đường Dương Đình Nghệ, P.Yên Hoà, Hà Nội.
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:30)
Phòng Nhân sự - SuperLand Việt Nam
-
Ms. Tạ Hồng Ngọc - Giám đốc Nhân sự: 0936.215.838
-
Mr. Nguyễn Quang Hưởng - Giám đốc Marketing: 0357.885.158
-
Ms. Chu Thị Nhiên - chuyên viên Tuyển dụng: 0962.668.814
Email: superland.hcns@gmail.com
Mọi thông tin xin vui lòng liên hệ:
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN SUPERLAND VIỆT NAM